每当你雇佣了一名员工,你就开始了一场赌博。你可能会拥有一名富于创造性、有上进心的新员工,他会完善你的团队并把你的企业带向新的高度;也可能会得到一个机器人,他能完成指定任务,但不会再多做一点;还可能遇到 ......
很多创业者都在为如何站在风口、切中用户痛点、玩转互联网思维而烦恼,到底什么才是新兴的商业模式呢?本文从目前千万家美国初创公司中,选取了17个具有个性及强大创造力模式的新兴公司,比如类似“点餐”式的教育平 ......
上一分钟,一位企业高管既有钱、有权,还受人尊重……可到了下一分钟却没有一个人肯回他/她电话。当这一切发生的时候,这位高管可能会目瞪口呆,一脸茫然。态度的“突然”转变看似令人费解。但对大多数人来说,这种 ......
我遇到了问题。我是一个内向的人。我不是一个害羞的人,是是在公众场合我不会害怕,但是在闲聊的时候我却感到很难受。 如果让我和陌生人在一起待一晚上,当我回到家后,我会感到很累,就像被扔进海里和大浪搏 ......
0 在今年9月召开的夏季沃斯论坛上,李克强总理那段“掀起大众创业、草根创业新浪潮”的观点,让本就火热的创业势头继续升温。其实在正式引燃“创业浪潮”之前,李克强总理今年已经就创业相关的投融资、吸引人才、股 ......
11月初-12月底,苏果启动2015校园招聘会,走进南京、合肥、武汉、南通、徐州、盐城等城市13所高校举办“校园宣讲招聘会”,据介绍,苏果将从优秀应届毕业生中甄选出100名管理培训生(MT),3-5年内培养成门店店总 ......
乍一看很令人费解。美国就业市场终于开始展露复苏迹象,目前的失业率(5.9%)仅仅比大衰退之前(6%)低一点点。 然而,许多雇主却踌躇不决,其聘用员工花费的时间比过去十多年的任何时候都要长,相信每一位最近正尝 ......
在大多数情况下,一个组织在面对变革时,知比行更难。根据调查,执行变革的最大难点,往往就在于如何让员工接受变革。事实上,“为什么改变员工这么难?”这也许是组织领导者在引领变革时最多的感慨,这甚至超过了他 ......
自从2000年加入国际劳工组织以来,我一直在研究工作时间,我从没见过与它类似的东西:吹捧减少工作周好处的文章一篇接着一篇,从谷歌联合创始人拉里·佩奇到商界领袖从墨西哥亿万富翁卡洛斯•斯利姆,都在 ......
你最近一次承担风险是什么时候?许多商业人士会避免承担与企业相关的风险,但是这却是一种鲜能成功的方法。公司的管理者们需要在竞争激烈的市场中杀出一条血路,所以这就要求他们必须以不同的角度进行思考,不能 ......
第一名 太阳火星是天蝎座 首先这就是天蝎座无敌的自信,而且很多天蝎座真的认为他很专业,而且他就有一种恃才傲物,就是我这么专业,我到哪儿都有饭吃,但老板不是很重视他,不是老板想说反正你有饭吃,也不一定在 ......
有人说,职场如战场。面对风云变幻的职场来说如何把握和制衡职场,这是一个关键点!如何从管理者的角度来应该职场突发事件呢?文中的七个锦囊妙计可以助你一臂之力。 锦囊一、应对集体离职** 工人由于不满而进行 ......
导读:你的基调应该是:“看看我创造的骄人业绩!我可以用数字证明这一点!市场认为我的价值还要更高!给我加薪对公司好处多多!”——只不过现实中需要一个不那么夸张、更为专业的版本。...
一、大悦城公司组织结构 本文主要介绍:推广部、商户部、客服部、商业IT组、酒店公寓部、写字楼部6大部门工作职责。 二、大悦城公司各部门职责 1. 【推广部】 (一) 全案活动 1) 负责制定项目年度 ......