当越来越多的购物中心项目从招商进入运营阶段，很多招商人员会重新面临一次选择：跳槽继续干招商，或者留下，则有可能要转到运营部门。 “ 很信奉做招商的 一定要继续做运营。 ” 奈何现在的人都喜欢拿招 ......
导读：优秀的管理者要成为称职的领导者，必须在领导重心与核心技能方面做出一系列调整，必须经过重重风暴，涉过条条险滩，最终才能实现质变。 从管理一个部门到领导整个公司，是职场人一次重要的职务升迁：开始跨部 ......
经济形势不好时，公司往往很难满足员工的涨薪要求，一些员工可能选择离职。为了留住优秀员工，你需要很好地平衡内在和外在的激励因素。要想明白，“做点什么，总比什么都不做更好一些。” “现在经济形势不好，我们 ......
谁说职场上的人际关系要么浅，要么短，要么功利？“深刻而长久”的职业关系的确存在，也值得拥有，那是一种真正的“君子之交”。 用弗洛姆温情的眼光看，人生无非亲情、友情、爱情。用马基雅维利残酷的眼光看，职场 ......
近20年来，个体经营者和临时工都在在稳步增长,造成这种局面的部分原因是因为无能的管理者越来越多,并且分享经济崛起、创业企业家精神大放异彩，不为老板服务变得更加诱人。...
创业经验的分享，雷军说：“雇佣时代已经过去，现在是合伙人时代。” 第一：创业时选对合伙人非常重要 雷军说：“雇佣时代已经过去，现在是合伙人时代。”初次创业，选对合伙人可以弥足自己的不足。比如我刚开始创 ......
今天，Bang Camp2015春季第三模块集训在国航大厦创业邦总部举行。来自全国各地的Bang Camp学员齐聚一堂，学习创业中最重要的环节之一-融资。其中，来自真格基金的刘元导师与创业者们分享了19个创业者融资的守则。 ......
李嘉诚有别于一般中国商人，他既胜在经营，也胜在管理；特别是在人力资源管理方面，的确有他独到之处；无论做人还是做事，总结很重要。在听取别人的意见中总结，在夜阑人静中思考，思考当中的不足，把他们变成你的经 ......
0和1，No和Yes，否与是。硅谷最火的投资者、创始人和思想者彼得.秦尓的三观是二进制的。在他眼里，人活一世，人类的未来，要么独特与创新（1），要么啥都不是或走向衰落（0）。如果只是重复和模仿，从1到N，不仅创业 ......
可分为四个方面：企业、合伙人、合伙事项执行、合伙事项变动。合伙协议从某种程度上来说就是创业者的蓝图，它从企业成立开始，怎么成立、哪些人成立、成立时要干什么以及成立后要怎么做都做了详细的规划，这种规划是 ......
成功人士都掌握一门绝技：最大化自己的创造力和效率。在普通事务上少花时间，把更多时间用于创造性、回报高的事情。而对于普通人来说，我们也可以让大脑少思考一些问题，比如给物品找个去处；为想要记住的事情建立触 ......
46岁的毛大庆是万科高级副总裁，北京总经理，他掌管着这个中国最大的房地产公司在北京的所有地产项目。3月，他宣布独立创业，打造一个基于办公室出租服务的创投孵化平台。 这一孵化平台将为青年创业者提供物业办公 ......
对我们之中的许多人来说，早晨是自省的时段。早晨是思考昨天发生了些什么、今天该做些什么、明天你将去往哪里的时间段。这段时间很容易在日常起居中飞逝过去，而你也失去了自省的重要机会，不过，如果你不花点儿时间 ......
分享一个玩笑： 一记者在医院碰到一熟人，问：你好好的为什么要看医生？ 笑答： 因为医生要活下去。那记者举一反三，在企业问一名经理：为什么要KPI绩效管理？ 笑答：CEO要活下去。 听上去有些荒唐，其实还蛮有些道 ......
