继此前公布计划招聘1000人后,新乡胖东来“三胖”招聘再有新进展。 8月10日,胖东来创始人于东来通过社交媒体发布了招工相关细节。据于东来介绍,此次招工方案正在制定标准,将分批次推进,不采取一次性招满的方式。 具体来看,报名渠道已确定为线上,同时设置系统初审环节,不符合标准的报名信息将无法进入后续流程。此次招工还特别设置了报名截止机制:总招聘名额约1000个,若报名人数达到3000人,系统将自动停止接收报名。于东来解释,此举是为了避免报名人数远超岗位数量、导致大量人员落空,减少不必要的失落感。 此前(8月8日),于东来已宣布“三胖”启动招工,预计招聘名额约1000人。其中,20%的名额将预留出来,面向为国家作出巨大奉献的新疆、西藏高原艰苦地区退伍边防军人;同时设置2%的名额,面向有犯罪史的服刑人员,目的是让这一曾走过弯路的群体获得尊重与关爱,成为创造和享受美好生活的一份子。 据悉,新乡目前已有“大胖”“小胖”两家胖东来门店,因此即将亮相的新乡胖东来商业中心项目被称为 “三胖”。 今年1月17日,新乡市胖东来商贸有限公司与新乡忆通置业发展有限公司正式签约,将项目商业面积从原先的3.28万平方米大幅扩展至6.83万余平方米。新增面积中,包含约6万平方米的商业空间,以及超7700平方米的员工之家、仓储及办公区域;同时,为解决消费者停车难题,“三胖” 配套规划了685个地下停车位。 目前,此次招工的具体标准及后续进展仍待进一步公布。 |