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京东大幅度涨薪,采销从16薪涨至20薪

admin 2024-5-27 13:21 583人围观 零售电商

5月27日消息,京东集团宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。

京东大幅度涨薪,采销从16薪涨至20薪


这并不是京东第一次高调涨薪。

2023年12月27日晚间,京东集团曾宣布,2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。

具体来说,自2024年1月1日起,京东零售线上业务同事,原月度绩效工资、浮动年终奖增加到固定薪酬中,享受4倍月薪固定年终奖,调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。此外,在业务激励上,采取上不封顶的原则加大激励。具体方案将在2024年1月由各事业部公布。

2021年7月,京东因全员涨薪两个月,登上微博热搜。2022年11月,德邦系并入京东系期间,刘强东也曾发布京东全员信称,自2023年1月1日起,会逐步为十几万德邦兄弟们缴齐五险一金,确保每个兄弟都能“老有所养,病有所医”。同时,为尽量减轻公司压力,京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%—20%不等,职位越高降得越多。

截至2023年底,京东已为近62万人创造了就业岗位。2023年全年的人力资源总支出(包括公司的自有员工和外部人员)达到了1047亿元人民币。从2024年初开始,京东提升了采销、客服等员工的薪酬激励和福利保障。未来20年,京东将累计投入超3万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利。


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