|
5月27日，合肥百大集团2023年度股东大会在集团总部召开，与各位股东共享高质量发展丰硕成果，共展“企业发展好、股东回报好、品牌形象好”美好未来。 公司股东及股东代表、董事、监事、高级管理人员参加会议，安徽天禾律师事务所律师对大会进行了全程见证，会议由公司董事长沈校根先生主持。 沈校根对各位股东长期以来的信任和支持表示衷心感谢。2023年是合肥百大集团发展进程中极不平凡的一年，公司审时度势提出“1125”发展战略，依托“品牌、渠道、供应链、团队、上市公司、国企背景”六大优势，持续做强做大“零售、农批”两大主业，突破拓展“线上、跨境、冷链、新兴产业”等五大新业，以“主业+新业”融合激发新动能，公司经营呈现出“总体平稳、稳中有进、进中向好、优势累积”的良好局面。 2023年，合肥百大集团实现销售规模633.01亿元，创历史新高，同比净增50亿元，增幅8.5%；实现营业收入66.88亿元，同比净增3.9亿元，增幅6.13%；实现利润总额4.49亿元，同比净增1.2亿元，增幅34.87%；实现归母净利润2.64亿元，增幅54.39%，利润总额同比增长率、归母净利润同比增长率均创近12年新高。
携手共创，向“新”发力 2023年，公司把握数字化转型新机遇，将发展线上业务作为转型升级重要突破口，构建统一线上平台，发力即时零售，全年实现线上销售7.2亿余元，同比增长112.35%。拓宽产业布局新赛道，7500万元参投兴泰慧科基金、10亿元参投“合肥国资3+N系列产业基金”，以基金为载体推动创新链与产业链紧密融合，持续优化产业布局，加快形成新质生产力。 携手共建，向“优”升级 2023年，公司着力构建高效协同供应链体系和区域发展格局，聚焦“高端化、品牌化、年轻化、时尚化、差异化、特色化”，强化“统采统配”“联采联配”“源头直采”“厂家定制”。精耕细作夯基础，全年新发展直采基地及供应商55家；坚持“高端定位、首店经济”，全年共引进各类品牌1447个，其中省级、市级首店品牌62个，百货共引进新品牌311个。统筹谋划拓市场，全年新增零售网点23家，合家福精品店、主题店、便利店等场景门店顺利落地，百大肥西农产品物流园成功试营业。 携手共进，向“效”冲锋 2023年，公司聚力打造高效协同团队，通过实施“大部制改革”“瘦身行动”“全员竞聘”“招才引智”“三个百名”工程等，将人才优势转化为企业转型升级强大动力，其中选拔任用年轻管理人员121人，引进高质量人才33人，并与合工大、安大等10所高校建立企校战略合作关系。全面加强精细化管理，从“人力、采购、物业、管理、融资”方面多点发力，深入实施“降本节支、提质增效”行动，公司“三费”（销售费用、管理费用、财务费用）合计下降超2300万元。
携手共治，向“稳”而行 2023年，公司坚持公司治理质效同升，凭借良好得公司治理实践，首度荣膺“金圆桌奖·优秀董事会”“董事会典型实践案例”，再度斩获“中国上市公司乡村振兴优秀实践案例”“2023年上市公司ESG优秀实践案例”等多项重要荣誉，赢得了资本市场的高度认可。坚定践行以投资者为本，与全体股东共享企业高质量发展成果，自上市以来，公司连续26年采用现金分红的方式“真金白银”回报投资者，累计现金分红15.02亿元。 本次股东大会审议并表决通过《2023年度董事会工作报告》《2023年度监事会工作报告》《2023年度财务决算报告》《2023年年度报告及年度报告摘要》等13项议案。会场气氛融洽热烈，各位股东代表各抒已见、畅所欲言、献言献策，同时公司管理层就公司战略、行业格局、发展趋势、业务布局、经营策略等方面与参会股东充分互动交流，展现推动企业持续稳健高质量发展的坚定决心和信心。 乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时。未来，公司将坚定不移实施“1125”发展战略，深入开展“555”改革发展行动，在“稳”和“进”上同时发力，在改革、创新、转型上重点发力，统筹做大规模总量与做优经营质量，统筹主业提升和新业培育，多措并举推动公司在资本市场行稳致远，以稳健的经营业绩和良好的公司治理积极回馈广大投资者。 |
